喜报：臧志成劳模创新工作室获评省级荣誉 ，创新之路再添新章
- 分类：豪运国际大厅事记
- 颁布功夫：2026-01-05
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【概要描述】近日 ，江苏省总工会正式印发《关于调整江苏省总工会支持建设的劳模和工匠人才创新工作室的通知》（苏工办〔2025〕68 号） ，豪运国际大厅董事长臧志成领衔的 “臧志成劳模创新工作室” 凭借扎实的创新基础、凸起的技术成就和鲜明的示范效应 ，成功获评第六批“江苏省总工会支持建设的劳模和工匠人才创新工作室”
近日 ，江苏省总工会正式印发《关于调整江苏省总工会支持建设的劳模和工匠人才创新工作室的通知》（苏工办〔2025〕68 号） ，豪运国际大厅董事长臧志成领衔的 “臧志成劳模创新工作室” 凭借扎实的创新基础、凸起的技术成就和鲜明的示范效应 ，成功获评第六批“江苏省总工会支持建设的劳模和工匠人才创新工作室” ，这是对工作室创新工作的高度认可 ，更是公司深耕技术创新、造就工匠人才的沉要成就！
作为公司的领航人 ，臧志成董事长始终将创新视为企业发展的主题驱动力 ，深耕行业多年 ，既怀揣着对技术攻关的执着钻营 ，也肩负着传承劳模心灵、工匠心灵的责任担任。自工作室成立以来 ，在臧志成董事长的携带下 ，团队紧紧萦绕公司主题业务与行业技术痛点 ，聚焦环保减排、智能造作等关键领域 ，发展了一系列富有功效的创新实际。
工作室以 “技术创新、人才造就、成就转化” 为主题使命 ，搭建了产学研用深度融合的创新平台。团队成员寂仔经验丰硕的技术骨干 ，也有萎靡不振的青年人才 ，在臧志成董事长的引领下 ，各人拧成一股绳 ，攻难关、破瓶颈 ，在主题技术研发、产品迭代升级、工艺优化改进等方面获得了多项突破性成就 ，不仅为公司高质量发展注入了强劲动力 ，也为行业技术进取贡献了积极力量。
同时 ，工作室始终对峙 “师带徒” 的人才造就模式 ，充分阐扬臧志成董事长的标杆引领作用和技术骨干的传助带优势 ，将理论知识、实际经验与创新思想毫无保留地教授给青年员工 ，助力一批批技术人才急剧成长 ，为公司打造了一支素质过硬、敢于创新的人才行列 ，形成了 “创新有平台、成长有蹊径、成就有转化” 的优良发展格局。
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