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豪运国际大厅高科2026年招收具身智能领域博士后钻研人员布告

分类：豪运国际大厅事记
颁布功夫：2026-02-24
接见量：352

【概要描述】豪运国际大厅（股票代码：300912）始创于2001年，是国度级高新技术企业，深农具身智能领域，沉点布局人形机械人、新能源、热治理三大前沿赛路，集研发、出产、销售及售后服务于一体，致力于打造机械人主题技术研发与产业化落地标杆企业。公司占有国度企业技术中心、中国合格评定国度认可委员会（CNAS

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豪运国际大厅高科2026年招收具身智能领域博士后钻研人员布告

【概要描述】2026-02-24

分类：豪运国际大厅事记
颁布功夫：2026-02-24
接见量：352

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豪运国际大厅（股票代码：300912）始创于 2001 年，是国度级高新技术企业，深农具身智能领域，沉点布局人形机械人、新能源、热治理三大前沿赛路，集研发、出产、销售及售后服务于一体，致力于打造机械人主题技术研发与产业化落地标杆企业。公司占有国度企业技术中心、中国合格评定国度认可委员会（CNAS）尝试中心、国度级博士后科研工作站等沉磅科研平台，科研实力雄厚，成就转化能力凸起，为高档次人才发展科研工作提供优质平台与坚实支持。

公司与丁汉院士携带的华中科技大学团队合作，聚焦开发集成多足底盘、机械臂与多种检测�？榈木呱碇悄芪财觳饣等�；研造出国内首套灵巧手操作力动态检测与灵巧性评价设备并获央视《经济半幼时》专题报路；与北京人形机械人创新中心达成战术合作，参加无锡市质检院牵头的“江苏省人形机械人产业计量测试中心”、建成“人形机械人结合检测创新中心”、“人形机械人灵巧智能检测技术结合尝试室”；参加编写人形机械人灵巧手行业尺度2项；与多家驰名车企发展物流、分拣、搬运等场景对接与落地；成立子公司无锡市凯奇具身智能机械人科技有限公司，打造产业化执行载体；构筑起“尺度造订+技术支持+场景利用”的协同创新生态。

一、平台优势

1. 人才梯队完整：公司占地 230 余亩，现有员工 1100 余名，科研人怨丶比近 30%（320 余人），构建了专业、高效的科研创新团队；

2. 科研成就丰硕：累计获专利 311 项，主持/参加造订31项国度/行业尺度，获4项省部级科技一等奖、17项国度及省部级科研项目，在人形机械人灵巧手检测、整机集成利用等领域已获得关键性成就，颁布国内首个“灵巧手操作力智能检测设备”;

3.合作资源丰硕：与中国科学院院士丁汉领衔的锡港沪机械人灵巧智能钻研院科研团队萦绕“人形机械人灵巧智能检测设备和尺度、人形机械人场景利用及产业化”，共同发展全方位、宽领域、深档次合作；依附华中科技大学无锡钻研院、湖北启灵机械人有限公司技术系统深入机械人领域技术攻关；同时与北京人形机械人创新中心达成战术合作；与潍柴动力、一汽解放等驰名企业持久携手，联动行业顶尖高校、机构形成产学研深度融合的创新生态；

4. 工作站资质优异：公司博士后科研工作站 2016 年获批设立，获评“江苏省示范博士后科研工作站”，礼聘国内驰名专家学者组建专家领导委员会，与多所高校成立结合造就机造，科研经费充足、尝试设备先进，已成为公司高档次人才造就与主题技术攻关的主题载体。

二、招收打算

本次面向海内表公开招收全职 / 兼职博士后钻研人员3-5 名，聚焦人为智能、新能源、热治理三大钻研方向，依附工作站发展前沿课题钻研，加快关键主题技术攻关与科技成就产业化。

三、招收前提

1.遵纪守法、品格端正、品学兼优，身心健全，具备优良的科研素养、敬业心灵与团队合作能力；

2.近 3 年在国内表高校、科研院所获得博士学位，或2026年 7 月前可顺利获得博士学位的应届博士钻研生，春秋准则上 35周岁以下，综合素质出格优异者可适当放宽至 40周岁；

3.专业布景贴合钻研方向，需满足以下任一要求：

人为智能方向：机械人为程、自动化、人为智能、推算机科学与技术、节造科学与工程、信息化、机械电子工程等有关专业；

热治理方向：热能与动力工程、车辆工程、新能源科学与工程、热工自动化等有关专业；

4.在所申报方向具备扎实的理论基础与独立科研能力，有有关课题钻延注项目实际、学术成就颁发或专利申请经历者优先；一致前提下，拥有有关行业从业经验者予以优先思考；

5.可能保险科研工作功夫，全职博士后需全脱产发展钻研，兼职博士后需明确可投入的固定科研功夫，确保定期实现钻研工作。

四、钻研方向及课题

本次招收的博士后钻研人员由博士生导师、董事长臧志成教授亲自携带、领导，萦绕公司主题发展赛路设置以下钻研课题，申请人可结合自身钻研优势选择 1-2 个课题申报（课题可凭据钻研进展与公司发展需要适当调整）。

（一）人为智能方向：工业具身智能机械人作业机理与场景自适应钻研

本钻研方向安身于国度“十五五”规划聚焦的将来产业，依附企业在人形机械人整机集成、检测设备开发及环境领域的产业优势，聚焦工业场景下机械人作业的前沿科学问题。分歧于传统的自动化产线刷新，本方向旨在索求非结构化工业环境中的具身智能作业机理、人机协同靠得住性以及复杂工况下的自适应节造理论，为下一代具身机械人在汽车造作、环保检测等领域的深杜爪用提供理论支持与技术储蓄。

1.基于多模态大模型的机械人作业意图理解与自主决策钻研

2.面向工业造作的柔顺机构动力学与人机交互靠得住性钻研

3.设备造作、环保监测领域的移动操作感知融合与自适应节造钻研

（二）热治理方向

1.具身智能机械人，车载，储能等新产业方向热治理的钻研

2.适配人形机械人动力系统与电子部件的热治理技术协同钻研

3.工业场景下机械人热治理系统的轻量化与能效提升技术钻研

4.新能源与机械人热治理系统的跨场景技术复用与创新钻研

五、报名方式

（一）申请资料

1.《豪运国际大厅高科博士后申请表》（可征询联系人获取或见附件）；

2.拟申请课题钻研打算书（3000-5000 字），需明确钻研指标、内容、步骤、技术路线、预期成就及进度铺排；

3.博士学位证书、毕业证书扫描件（应届博士可提供学生证、就业推荐表或预答辩证明）；境表获得博士学位者，需提供教育部留学服务中心出具的学位认证书；

4.博士论文（应届博士可提交预答辩稿）及 2 篇公开颁发的学术代表作（论文、专利、专著等）；

5.身份证 / 护照扫描件，及其他可证明科研能力、业绩的有关资料。

（二）提交要求

1.报名截止功夫：2026 年3月30日；

2.所有申请资料按上述挨次编号，整顿至统一文件夹并压缩，发送至指定报名邮箱：chengzj@kailongtec.com；

3.邮件标题及压缩包定名体式统一为：博士后申请 - 姓名 - 博士毕业院校 - 钻研方向 - 全职 / 兼职；

4.申请资料恕不退还，公司将对所有报名信息严格保密，仅用于本次博士后招收工作。

（三）提拔流程

依照“公开招收、严格查核、择优登科”准则，顺次发展资料初审、口试查核、体检、录用通知等工作，初审合格者将通过电话 / 邮件通知口试，具体功夫、地址及大局另行铺排，未入围者不再单独通知。

六、有关福利待遇

公司为博士后钻研人员提供拥有市场主题竞争力的保险系统，全方位支持科研工作与职业发展：

1.薪酬福利：提供市场化高薪薪酬（兼职年薪20-30万元，专职年薪60-100万元，凭据项目实现进度发放；对出格优良和对钻研项目有出格贡献的赐与期权）；

2.科研支持：建设充足的专项科研经费，提供先进美满的尝试设备、办公场地及研发资源，支持参加各类学术互换、科研项目申报；

3.政策补助：协助切合前提的博士后申报江苏省卓越博士后打算，在站期间可享受无锡市专项生涯补助、人才安居等处所政策支持；

4.项目申报：工作站将协助博士后申报国度、省、市级博士后科研基金、国度/省部级科研项目、国度/省部级科技奖项、行业尺度造订、科技成就鉴定等工作及日常经费支持，助力科研成就产出；

5.人才政策：博士后出站后留苏工作的，可优先推荐申报江苏省“333”人才工程等高档次人才项目；留锡工作的，按无锡市政策享受购房补助、人才分类认定等有关支持；

6.户籍与生涯：进站博士后可按划定解决无锡常住户口，配偶及未成年子女可同步随迁，子女入学享受无锡本地常住户口一致待遇；

7.职业发展：博士后在站期间，公司将组织发展职称申报、技术认定等工作，阐发优异者，出站后可优先获得公司主题研发岗位录用机遇，纳入公司高档次人才造就系统。

七、联系方式

1.通讯地址：江苏省无锡市惠山区经济开发区钱桥配套区庙塘桥（邮编：214153）

2.联系人：程宗匠

3.联系电话：13921535918

4.电子邮箱：chengzj@kailongtec.com

5.公司官网：/

附件：豪运国际大厅高科博士后申请表.doc

豪运国际大厅博士后科研工作站

2026 年2月24日

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